Dans cet article, nous allons vous présenter les avantages du portage salarial immobilier. Puis nous verrons les étapes à suivre pour se lancer dans les meilleures conditions.
Chez BeBoss, nous avons pour volonté de vous accompagner au mieux dans votre transition vers le portage salarial. Alors si vous êtes un professionnel de l’immobilier en quête de nouvelles opportunités, cet article est fait pour vous !
Voici un plan de l’article pour plus facilement accéder à l’information qui vous intéresse :
Le portage salarial c’est quoi ?
Le portage salarial est un statut juridique permettant à des professionnels indépendants de travailler pour des clients, tout en bénéficiant d’un statut de salarié. Les principaux secteurs où le portage est implanté sont le conseil, l’informatique et les technologies de l’information.
Cependant, ce statut peut également être intéressant pour les professionnels de l’immobilier, qui peuvent ainsi bénéficier de la protection sociale et de la sécurité de l’emploi, tout en conservant une totale indépendance dans l’organisation de leur travail.
Dans l’immobilier comme dans les autres domaines, le portage est une relation tripartite. Nous l’avons résumée pour vous ici :
La subtilité du portage salarial dans le domaine de l’immobilier est la nécessité d’une carte T pour l’exercice de l’activité. L’obtention de cette carte fait partie des différentes obligations définies par la loi Hoguet n°70-9 du 2 février 1970. Pour exercer en portage, il faut donc qu’une agence accepte de vous faire bénéficier de la délégation de sa carte professionnelle via une attestation collaborateur.
Les avantages du portage salarial dans l’immobilier
Pour les professionnels de l’immobilier, le portage présente de nombreux avantages :
Déjà, comme pour le reste des domaines, le portage vous assure un statut de salarié, vous bénéficiez donc d’une couverture sociale complète. Concrètement, le contrat signé avec la structure de portage vous assure complètement : sécurité sociale, retraite, assurance chômage et mutuelle santé.
De plus, passer en portage vous permet de déléguer votre gestion administrative et comptable. En signant un contrat dans une entreprise de portage comme BeBoss, vous n’aurez plus à réaliser vos fiches de paie ou votre comptabilité, nous nous occupons de ces aspects pour vous. Vous pourrez ainsi vous concentrer au mieux sur votre expertise et proposer un service de qualité optimale à vos clients !
En portage, vous bénéficiez tout de même d’une grande liberté dans l’organisation de votre travail. En fait, être en portage salarial immobilier ne vous contraint en rien dans l’organisation de vos journées et vous rester pleinement indépendant dans l’exercice de votre métier. Chez BeBoss, votre indépendance est importante et nous assurons à tous nos clients une agréable liberté et sérénité dans leur travail.
Pour finir, l’un des avantages du statut de salarié est la crédibilité. Vis-à-vis de vos clients, qui peuvent voir votre statut juridique comme un gage de confiance, mais surtout vis-à-vis des banques. Si vous envisagez la contraction d’un prêt pour l’achat du bien de vos rêves, il est possible que votre statut d’indépendant crée certaines réticences auprès d’organismes bancaires, particulièrement frileux en ce moment. Être porté vous permet donc d’être en CDI, ce qui crédibilisera votre profil lors d’une demande de près.
Comment se lancer dans le portage immobilier ?
Si vous êtes convaincu par ce modèle et qu’une agence a accepté de vous faire bénéficier de sa carte T, voici les quelques étapes qui vous seront nécessaires pour vous lancer :
- Trouvez une entreprise de portage salarial sérieuse et fiable, qui propose un accompagnement auprès de professionnels de l’immobilier.
BeBoss accompagne depuis 2004 des professionnels dans de nombreux secteurs et propose désormais du portage salarial immobilier. Si vous souhaitez en apprendre plus sur nous, n’hésitez pas à remplir un formulaire de contact, un membre de notre équipe se fera un plaisir de vous présenter plus en détail l’offre que nous avons conçu pour vous !
- Inscrivez-vous auprès de cette entreprise et signez un contrat de portage.
La signature du contrat est essentielle car elle vous permet d’accéder au statut de salarié, avec tous les avantages qu’il comporte. Vous serez dès lors protégé par la responsabilité civile professionnelle. Hors contrat, si un accident survient, l’entreprise de portage ne pourra pas vous accompagner.
- Consacrez-vous pleinement à votre cœur de métier.
Une fois le statut de salarié officialisé, concentrez-vous sur ce que vous savez faire de mieux ! Vous n’avez plus à vous soucier de l’administratif, on s’occupe de tous pour vous.
- Facturez vos prestations à l’entreprise de portage salarial
Lors de chaque facturation, faites-en part à l’entreprise de portage, afin de garantir l’exactitude de votre rémunération finale.
- Recevez un salaire chaque mois, correspondant à votre chiffre d’affaires moins les frais de gestion. Consultez notre page dédiée pour en savoir plus !
Chaque mois, vous recevrez votre salaire avec votre fiche de paie exacte et claire, prenant en compte l’intégralité des prestations réalisées ainsi que la déduction de vos frais professionnels.
Passer en portage dans l’immobilier peut représenter pour vous un vrai gain de temps et une véritable opportunité. Mais il faut pour cela être rigoureux dans l’obtention de ce statut. Chez beboss, nous mettons tout en œuvre pour proposer le meilleur accompagnement au meilleur prix et nous assurons d’avoir une facturation claire et raisonnable.
Les perspectives d’avenir du portage salarial immobilier
Le portage salarial connaît un essor important en France depuis les années 2000, avec une croissance de 15% par an depuis 2015 ! Avec les nouvelles formes d’organisation du travail et la transformation digitale, cette tendance est amenée à se poursuivre, voir s’accélérer.
De plus en plus de négociateurs choisissent le portage salarial immobilier pour bénéficier d’un statut de salarié tout en conservant leur indépendance. Et ils seront de plus en plus nombreux à bénéficier des avantages de cette méthode dans les années à venir, alors pourquoi pas vous ?
Plus intéressant encore, le portage salarial dans l’immobilier peut offrir des perspectives d’évolution de carrière intéressantes, avec la possibilité de devenir consultant en immobilier ou de créer sa propre agence immobilière, tout en conservant une activité parallèle en salariat, vous assurant un revenu.
Avec un marché en croissance et des perspectives prometteuses, le portage salarial pourrait bien devenir la norme pour les professionnels de l’immobilier dans les années à venir. Chez BeBoss, nous souhaitons permettre au maximum de professionnels de bénéficier de cette opportunité et des avantages qui y sont associés.
Résumé : le portage salarial immobilier, idéal pour les négociateurs
En somme, le portage salarial immobilier est une alternative intéressante pour les professionnels de l’immobilier qui souhaitent allier la liberté de l’indépendance à la sécurité du salariat.
Le but est de transformer vos commissions en salaire. Cette solution permet également de bénéficier d’un accompagnement professionnel de qualité, d’une protection sociale renforcée et d’une gestion administrative simplifiée.
Si vous êtes un professionnel de l’immobilier et que vous souhaitez vous lancer dans le portage salarial immobilier, n’hésitez pas à prendre contact avec notre équipe !
Avec BeBoss, libérez-vous des contraintes administratives et bénéficiez dès maintenant des avantages que permet cette solution !