Le marché de la formation en France est vaste et en constante évolution. Il englobe un large éventail de secteurs, de programmes et de dispositifs visant à développer les compétences et les connaissances des individus dans un contexte professionnel ou personnel.
L’importance de la formation en tant que freelance
Devenir indépendant peut être une réponse à des aspirations personnelles et à des réalités économiques en constante évolution. La formation joue un rôle clé dans ce processus, en fournissant les compétences nécessaires pour réussir dans une activité indépendante et en permettant aux individus de se positionner sur le marché du travail de manière autonome et compétitive.
Il y a plusieurs raisons qui expliquent pourquoi de plus en plus de Français suivent des formations pour devenir indépendants. Voici quelques-unes des principales motivations :
- L’évolution du marché du travail :
Le marché du travail est en constante évolution, avec une augmentation de la flexibilité et de la précarité de l’emploi. De plus en plus de personnes cherchent à acquérir des compétences spécifiques qui leur permettent d’être plus autonomes et de créer leurs propres opportunités professionnelles.
- La recherche de liberté et de flexibilité :
Beaucoup de personnes aspirent à être leur propre patron et à avoir un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. La création d’une activité indépendante offre souvent une plus grande liberté et flexibilité en termes d’organisation du travail et de choix des projets.
- La satisfaction personnelle :
Devenir indépendant peut être une source de satisfaction personnelle. Cela permet aux individus de se réaliser professionnellement en exerçant une activité qui correspond à leurs intérêts, leurs valeurs et leurs talents. La formation est un moyen d’acquérir les compétences nécessaires pour se lancer avec confiance dans cette nouvelle voie.
- La nécessité de se réinventer :
Face aux transformations technologiques et économiques, certaines professions sont amenées à disparaître ou à évoluer rapidement. Les formations permettent aux individus de se reconvertir ou de se spécialiser dans des domaines porteurs et en demande, afin de rester compétitifs sur le marché du travail.
- L’accès à l’information et aux ressources :
Avec l’avènement d’Internet, il est plus facile d’accéder à des informations et des ressources pour se former. De nombreux programmes de formation en ligne offrent des contenus de qualité et permettent aux personnes de se former à leur rythme, sans contraintes géographiques.
- Les incitations financières :
Certaines mesures gouvernementales, telles que les dispositifs de financement de la formation professionnelle, peuvent encourager les individus à suivre des formations pour devenir indépendants. Ces aides financières facilitent l’accès à la formation et réduisent les risques financiers liés à la reconversion professionnelle.
Qu’est-ce que la certification Qualiopi
La certification Qualiopi est un label de qualité spécifique au domaine de la formation professionnelle en France. Elle a été introduite dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle en 2018, visant à renforcer la qualité des prestataires de formation.
Qualiopi est une certification délivrée par des organismes certificateurs indépendants, accrédités par le Comité français d’accréditation (COFRAC). Elle atteste de la conformité d’un organisme de formation à un référentiel de qualité défini par la loi. Cette certification est obligatoire pour les prestataires de formation souhaitant bénéficier de financements publics ou mutualisés.
Le référentiel Qualiopi repose sur sept critères de qualité que les organismes de formation doivent satisfaire. Ces critères portent sur des aspects tels que la conception des formations, l’adaptation aux besoins des bénéficiaires, la qualification des formateurs, les moyens pédagogiques mis en œuvre, l’évaluation des acquis, la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que la pérennité financière et le développement de l’organisme.
Pour obtenir la certification Qualiopi, les organismes de formation doivent se soumettre à une évaluation réalisée par un organisme certificateur accrédité. Cette évaluation peut prendre différentes formes, telles que des audits, des entretiens, des examens de documents ou des observations de séances de formation.
La certification Qualiopi vise à garantir la qualité des formations dispensées et à renforcer la confiance des bénéficiaires (entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, etc.) dans les prestataires de formation. Elle permet également aux organismes de formation d’accéder aux financements publics et mutualisés, tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et les fonds de la formation professionnelle.
Portage Qualiopi : travailler dans la formation en utilisant le statut de portage salarial avec la certification Qualiopi
Les formateurs ont la possibilité d’exercer dans une diversité de domaines en fonction de leur expertise et de leurs intérêts. Voici quelques exemples des domaines dans lesquels les formateurs peuvent exercer leur métier :
Formation en entreprise :
Les formateurs sont souvent sollicités par les entreprises pour aider les employés à développer des compétences et des connaissances spécifiques en lien avec leur travail.
Formation professionnelle : Les formateurs peuvent travailler dans des établissements d’enseignement professionnel afin d’accompagner les étudiants dans leur préparation à une carrière spécifique.
Formation en ligne :
Avec la popularité croissante de la formation à distance, les formateurs peuvent rejoindre des organisations proposant des cours en ligne pour des apprenants.
Il convient de noter que ces exemples ne sont pas exhaustifs et que les formateurs peuvent également exercer dans d’autres domaines tels que la formation en santé, en langues, en développement personnel, en gestion, en informatique, etc. La nature variée de la profession de formateur offre de nombreuses possibilités de carrière et permet aux formateurs de partager leurs connaissances et leur expertise dans divers contextes.
Vous pouvez devenir formateur en portage salarial et ainsi partager votre expertise avec flexibilité et autonomie.
Le portage salarial est une forme d’emploi qui permet à une personne, appelée porté d’exercer des missions en tant que consultant ou prestataire de services tout en bénéficiant du statut de salarié.
Dans le cadre du portage salarial, le porté signe un contrat de travail avec une entreprise de portage salarial. Cette entreprise se charge de facturer les services fournis par le porté à ses clients. Elle assure pareillement la gestion administrative, comptable et le versement du salaire ainsi que des cotisations sociales du porté.
Les avantages du Portage Qualiopi pour les formateurs
Le portage Qualiopi peut présenter de nombreux avantages pour les formateurs, notamment :
Liberté : Le portage salarial offre aux formateurs une grande liberté et flexibilité dans leur travail. Ils peuvent travailler pour différents clients, projets et missions sans être liés à un seul employeur.
Sécurité sociale : Les formateurs en portage Qualiopi bénéficient de la protection sociale (assurance maladie, retraite, chômage, etc.) comme les salariés traditionnels, sans avoir à s’occuper des démarches administratives liées à leur activité.
Gestion administrative : Le portage salarial prend en charge la gestion administrative et comptable des formateurs, leur permettant de se concentrer sur leur expertise.
Facturation : Les formateurs en portage Qualiopi peuvent facilement et rapidement facturer leurs services, sans avoir à s’occuper de la gestion de la facturation eux-mêmes.
Crédibilité : Le portage qualiopi permet aux formateurs d’offrir une image professionnelle et crédible à leurs clients, facilitant ainsi la signature de contrats et la fidélisation des clients.
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Beboss Portage au 04 72 14 64 09 ou par email à contact@beboss.fr 😊.