La certification Qualiopi est une certification qualité qui a été mise en place en France pour les organismes de formation professionnelle. Elle permet de garantir la qualité des formations proposées par les organismes qui la détiennent.
La certification Qualiopi et ses avantages
Voici les avantages de la certification Qualiopi pour les formateurs :
Renforcer la crédibilité de l’organisme de formation : La certification Qualiopi permet de prouver aux clients et aux partenaires que l’organisme de formation respecte les exigences de qualité en matière de formation professionnelle.
Améliorer la qualité des formations : La certification Qualiopi impose aux organismes de formation de mettre en place des processus de qualité pour améliorer la qualité de leurs formations.
Accroître la satisfaction des clients : La certification Qualiopi vise à satisfaire les attentes des clients en termes de qualité de la formation, d’adaptation aux besoins et aux attentes, d’accompagnement, de suivi et de reconnaissance.
Favoriser l’innovation pédagogique : La certification Qualiopi encourage les organismes de formation à innover en termes de pédagogie, de méthodes d’apprentissage et de technologies.
Renforcer la compétitivité : La certification Qualiopi peut être un avantage concurrentiel pour les organismes de formation qui la détiennent, car elle peut leur permettre de se démarquer de la concurrence et de gagner de nouveaux clients.
Accéder aux financements publics : La certification Qualiopi est devenue obligatoire pour bénéficier de financements publics pour les formations professionnelles depuis le 1er janvier 2022.
En résumé, la certification Qualiopi permet aux formateurs de renforcer leur crédibilité, d’améliorer la qualité de leurs formations, de satisfaire les attentes des clients, d’innover, de se différencier de la concurrence, et d’accéder aux financements publics.
Portage Qualiopi : les étapes pour obtenir la certification Qualiopi
La certification Qualiopi est une certification qualité destinée aux organismes de formation professionnelle en France. Elle est obligatoire pour bénéficier de financements publics ou mutualisés à compter du 1er janvier 2022. Voici les étapes à suivre pour obtenir la certification Qualiopi :
Définir le périmètre de certification : Tout d’abord, l’organisme de formation doit définir le périmètre de certification, c’est-à-dire les activités de formation et les domaines d’intervention pour lesquels il souhaite être certifié.
Se faire accompagner : Il est recommandé de se faire accompagner par un consultant expert en certification Qualiopi pour mettre en place les bonnes pratiques et les procédures nécessaires pour se conformer aux exigences de la certification.
Mettre en place les processus et les outils : L’organisme de formation doit mettre en place les processus et les outils nécessaires pour se conformer aux exigences de la certification Qualiopi, notamment en matière de conception et de réalisation des prestations, de suivi et d’évaluation de la satisfaction des clients, de gestion des ressources humaines, de gestion financière et de veille sur l’environnement réglementaire et normatif.
Réaliser un audit interne : L’organisme de formation doit réaliser un audit interne pour s’assurer de la conformité de son système de management de la qualité aux exigences de la certification Qualiopi.
Réaliser un audit externe : L’organisme de formation doit ensuite faire appel à un organisme certificateur accrédité pour réaliser un audit externe de son système de management de la qualité.
Obtenir la certification : Si l’organisme de formation satisfait aux exigences de la certification Qualiopi, il obtient la certification pour une durée de trois ans. Il doit ensuite maintenir et améliorer son système de management de la qualité pour renouveler sa certification à l’issue de cette période.
En conclusion, obtenir la certification Qualiopi nécessite la mise en place d’un système de management de la qualité conforme aux exigences de la certification, ainsi que la réalisation d’audits interne et externe. Cette certification permet aux organismes de formation de garantir la qualité de leurs prestations et de bénéficier de financements publics ou mutualisés.
Choisir Beboss pour travailler en portage Qualiopi en tant que formateur
Spécialisé dans le portage salarial depuis octobre 2005, Beboss permet aux formateurs de créer et de développer leur propre activité professionnelle en toute liberté., Beboss a décidé d’obtenir la certification Qualiopi en octobre 2022, dans l’optique d’accroître ses services sur le marché des formateurs indépendants.
Le portage salarial est un statut qui permet aux formateurs de travailler de manière autonome tout en bénéficiant de la sécurité de l’emploi et de la protection sociale d’un salarié. Voici quelques avantages du portage salarial pour les formateurs :
Indépendance et autonomie : Le formateur en portage salarial est libre de choisir ses missions et ses clients, ainsi que ses horaires de travail. Il est donc libre de gérer son activité comme il le souhaite.
Sécurité de l’emploi : En étant en portage salarial, le formateur est lié à une entreprise de portage qui lui offre une sécurité de l’emploi. Il bénéficie d’un contrat de travail, d’une couverture sociale et d’une protection en cas de chômage.
Simplification administrative : Le formateur en portage Qualiopi n’a pas à se soucier des formalités administratives liées à la création d’une entreprise, ni de la gestion de la comptabilité ou de la facturation.
Accès à des formations : Le portage Qualiopi offre l’accès à des formations pour améliorer les compétences du formateur, lui permettant ainsi de se former et de se perfectionner tout au long de sa carrière.
Possibilité de se concentrer sur son métier : En étant en portage Qualiopi, le formateur peut se concentrer sur sa mission et son métier de formateur, sans avoir à se préoccuper de la gestion de son entreprise.
Flexibilité : Le portage salarial offre une grande flexibilité au formateur en termes de durée de la mission, de tarification et de modalités de travail.
Accès à des avantages sociaux : Le formateur en portage Qualiopi bénéficie d’avantages sociaux tels que la mutuelle, la prévoyance ou encore la retraite complémentaire, grâce à son entreprise de portage salarial.
En résumé, le portage Qualiopi offre aux formateurs une solution pour travailler en toute autonomie tout en bénéficiant de la sécurité de l’emploi et de la protection sociale d’un salarié. Cela leur permet de se concentrer sur leur métier de formateur et de gérer leur activité en toute simplicité.
Enfin grâce à la certification Beboss, les formateurs peuvent développer et fidéliser la clientèle.
Be free, Be Safe, Be Boss 😊