Certification PEPS de BEBOSS – Le Portage Salarial en toute confiance !

Le label PEPS

Véritable gage de confiance et délivré par le syndicat n°1 du portage salarial, ce label est synonyme de nombreux avantages pour vous.

L’une de nos forces est notre disponibilité, alors n’hésitez pas à en parler avec nous !

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Qu’est-ce que le “Label de portage salarial” du PEPS ?

Le label PEPS, c’est un peu comme le sceau des champions du portage salarial. Il distingue les entreprises les plus vertueuses, celles qui mettent tout en œuvre pour que les salariés portés et leurs clients évoluent en toute sécurité. Il est le résultat d’un audit rigoureux réalisé par AFNOR Certifications et est synonyme de processus irréprochables en interne.

En choisissant BeBoss pour votre portage salarial, vous optez donc pour un partenaire de confiance, transparent, respectueux de la législation, et qui vous garantit des bulletins de salaire sans surprise, des frais cachés ? Pas chez nous !

La certification PEPS, qu’est-ce que cela implique ?

Le Label PEPS, c’est du sérieux ! Délivré par la première organisation professionnelle du portage salarial, et certifié par AFNOR Certification, il atteste que BeBoss a pris toutes les mesures nécessaires pour offrir une sécurité juridique, financière, et une qualité de service au top pour ses salariés portés et leurs clients.

Travailler avec une entreprise labélisée PEPS, c’est vous garantir un portage salarial avec une sécurité accrue dans plusieurs domaines :

1. Sécurité Juridique

Pour les salariés portés

Quand on se lance dans le freelance ou le conseil, on a d’autres chats à fouetter que de se soucier des formalités légales. C’est là que BeBoss entre en scène : on s’occupe de tout pour vous, en respectant la législation et en vous offrant une rémunération claire et sans surprises.

Pour les entreprises clientes

En collaborant avec BeBoss, vous avez la certitude que tout se fait dans les règles de l’art, sans risque ni embûches. Nous garantissons la conformité de tous les documents, du contrat de travail au contrat commercial, et la transparence sur tous les prélèvements.

2. Sécurité Financière

Pour les salariés portés

Avec BeBoss, votre tranquillité d’esprit est garantie ! Le Label PEPS atteste de notre solidité financière, et nous gérons vos activités avec une transparence totale. Pas de frais cachés, pas de mauvaises surprises, juste une gestion claire et efficace.

Pour les entreprises clientes

Collaborer avec un salarié porté par BeBoss, c’est avoir l’assurance que tout est cadré, du contrat de prestation à la tarification, sans mauvaises surprises. Nous gérons toute l’administratif, vous n’avez qu’à vous concentrer sur l’essentiel.

3. Sécurité pour l’Avenir

Pour les salariés portés

Chez BeBoss, on ne se contente pas de vous soutenir, on vous propulse vers l’avenir ! Accès à la formation, mise en réseau avec d’autres indépendants, tout est fait pour que vous développiez votre activité en toute sérénité.

Pour les entreprises clientes

BeBoss s’assure que chaque salarié porté est un expert reconnu et qualifié, prêt à répondre à vos besoins. Nous vérifions en amont les compétences de nos salariés portés pour que vous puissiez avancer l’esprit tranquille.

4. Sécurité pour la Qualité

Pour les salariés portés

Choisir BeBoss, c’est faire le choix d’une société engagée dans une démarche qualité sans compromis. Nous nous assurons que chaque service proposé est à la hauteur de vos attentes, dans une transparence totale.

Pour les entreprises clientes

Grâce à notre démarche qualité, nous évaluons régulièrement nos prestations pour garantir la satisfaction des entreprises qui nous font confiance. L’amélioration continue fait partie de notre ADN.

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PEPS : Syndicat n°1 du Portage Salarial

Le PEPS, c’est le Syndicat des Professionnels de l’Emploi en Portage Salarial. Créé en 2012, c’est l’organisme de référence qui regroupe la majorité des entreprises du secteur (dont BEBOSS), grandes ou petites, à travers toute la France.

Comment est obtenu et contrôlé le label PEPS du portage salarial ?

Pour décrocher le précieux Label PEPS, BeBoss s’est engagé à respecter scrupuleusement les exigences du référentiel. Après une vérification minutieuse, un audit indépendant réalisé par AFNOR Certification a validé nos pratiques. BeBoss est fier d’afficher ce label depuis août 2024, preuve de notre engagement envers vous.

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